: ข่าวด่วน ทันเหตุการณ์ เศรษฐกิจ การลงทุน หุ้น อสังหาริมทรัพย์ ไอที-เทคโนฯ รถยนต์ ท่องเที่ยว ต่างประเทศ รวดเร็วสดใหม่ทุกวัน 
‘มทร.ล้านนา’ ดูแลสุขภาพกาย-ใจ นศ. เน้นจัดสวัสดิการ สมุดความดี กิจกรรม No-S No-L
นายอัคค์สัจจา ดวงสุภาสิญจ์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ล้านนา กล่าวว่า จากกรณีนักศึกษาทำร้ายร่างกายและมีการข่มขู่กันในสถาบันอุดมศึกษา นั้น ทาง มทร.ล้านนา ได้มีการดูแลนักศึกษาและจัดกิจกรรมที่เน้นการเชื่อมความสัมพันธ์ให้กับรุ่นพี่รุ่นน้อง ด้วยความรัก ความสามัคคีที่ดีต่อกัน โดยทุกกิจกรรมของมหาวิทยาลัยที่จัดขึ้น และเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้นำเสนอคิดมาและดำเนินการนั้น จะต้อง “No-S No-L” (No Smoke No Alcohol) หรือ ไม่ดื่ม ไม่สูบ ทั้งในเรื่องของกิจกรรมรับน้อง หรือกิจกรรมสันทนาการจะเน้นความสนุกสนาน รักกัน สามัคคีกัน ดูแลกันและต้องไม่เครียด ไม่มีการข่มขู่หรือทำร้ายร่างกายและจิตใจของรุ่นน้อง ซึ่งรุ่นพี่ดูแลรุ่นน้องอย่างดี
“กิจกรรมสันทนาการ ไม่ว่าจะเป็นการจัดกิจกรรมภายในคณะ การปฐมนิเทศนักศึกษา การอบรมจริยธรรม กีฬาสี การจัด Freshy Night ทุกกิจกรรมจะให้นักศึกษาได้เข้าร่วม และมีการส่งเสริมให้รางวัลแก่นักศึกษาที่ทำดี ทำประโยชน์เพื่อมหาวิทยาลัย หรือผู้อื่น พร้อมทั้งมีคอลเซ็นเตอร์ จุดให้บริการนักศึกษาที่สามารถโทรเข้ามาปรึกษา หรือมีภาวะความเครียด กดดันสูง มีภาวะซึมเศร้า โดยจะมีเจ้าหน้าที่ นักจิตวิทยา แพทย์และพยาบาลมาให้คำปรึกษา หรือตรวจร่างกาย จิตใจแก่นักศึกษา เพื่อให้นักศึกษาสามารถปรับตัว ไม่เครียด และใช้ชีวิตอยู่ในมหาวิทยาลัยร่วมกับผู้อื่นได้” นายอัคค์สัจจา กล่าว
รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ มทร.ล้านนา กล่าวต่อว่า ปัจจุบันความรุนแรงหรือการทำร้ายร่างกาย การทะเลาะวิวาทในสถาบันอุดมศึกษาน้อยกว่าในอดีตอย่างมาก หรือบางแห่งไม่มีเหตุการณ์รุนแรงเกิดขึ้น เพราะทุกมหาวิทยาลัยต่างเล็งเห็นความสำคัญในการดูแลนักศึกษามากขึ้น ด้วยการจัดสภาพแวดล้อม สวัสดิการที่เหมาะสมให้แก่นักศึกษาเพื่อการเรียนรู้ ทำกิจกรรม อย่าง มทร.ล้านนา มีนโยบายทรานสคริปกิจกรรม หรือสมุดความดี ที่นักศึกษาสามารถเก็บชั่วโมงที่ตัวเองไปทำกิจกรรม หรือทำงานเพื่อสังคม มหาวิทยาลัย หรือทำกิจกรรมต่างๆ เป็นการแข่งขันกับทำความดี ซึ่งเป็นวิธีหนึ่งที่ช่วยให้นักศึกษาทำแต่ความดี ช่วยเหลือสังคม เพราะทรานสคริปกิจกรรมจะเปลี่ยนเป็นคะแนน และเป็นแฟ้มสะสมงานนำไปสมัครงานได้ นอกจากนั้น มหาวิทยาลัยได้มีการจัดตั้งกองทุนพัฒนานักศึกษาโดยจัดสรรงบประมาณจากรายได้ของมหาวิทยาลัย 3% ต่อปี มาให้ทุนนักศึกษาที่ทำความดี ทำงานในมหาวิทยาลัย เป็นนักกีฬาของมหาวิทยาลัย หรือเรียนดี ทุกคนจะได้รับค่าตอบแทน, เงินรางวัล และคืนเงินค่าเล่าเรียน เพื่อให้นักศึกษาได้รู้สึกอยากทำดี และมีกำลังใจในการทำดีเพื่อสังคม
“การดูแลสวัสดิการที่ดีจะสามารถช่วยลดความรุนแรงในสถาบันอุดมศึกษาได้ เพราะรุ่นพี่ รุ่นน้อง นักศึกษามีความพอใจกับการบริหารมหาวิทยาลัย ดังนั้น อยากฝากน้องๆ นักศึกษาทุกมหาวิทยาลัย ถ้ามหาวิทยาลัยมีกิจกรรมดีๆ ขอให้เข้าร่วมกิจกรรม เนื่องจากกิจกรรมจะทำให้มีเพื่อน มีสังคม ลดอารมณ์ ลดความอคติ อีโก้ ความเป็นตัวตนของตัวเองได้ และหากมีความเครียด ภาวะกดดัน ขอให้ใช้บริการที่มหาวิทยาลัยจัดเตรียมไว้ อย่างศูนย์ปรึกษาสุขภาพจิต ขณะเดียวกัน รุ่นพี่รุ่นน้องควรมีการทำกิจกรรมร่วมกัน เพื่อทำงานร่วมกัน เกิดความรักสามัคคี ลดความขัดแย้งได้ และมหาวิทยาลัยต้องจัดสวัสดิการและกิจกรรมให้นักศึกษามีสุขภาพกายและจิตใจที่ดี” นายอัคค์สัจจา กล่าว
3316
